Qui, à Thionville, n’a pas entendu parler de :
- mise au placard
- de mutations sanctions
- de promotion « amicale »
- de mise en place dans l’ensemble des structures satellites de la mairie de gens dits « bien-pensants »
DEMANDEZ DONC AUX EMPLOYÉS MUNICIPAUX CE QU’ILS EN PENSENT !!
Des exemples à citer, nous en possédons des dizaines mais pour la sécurité des personnes qui ont accepté de témoigner, nous restons volontairement vagues afin qu’ils ne puissent pas subir encore plus de brimades si par malheur JMD revenait à passer.
Néanmoins, nous pouvons parler de l’absentéisme à Thionville : QUINZE POUR CENT !
Institut français pour la recherche sur les administrations publiques
Le Point N° 1848 du 14 février 2008.
Autres les arrêts maladies classiques, notre ville a un nombre certain de personnes arrêtées pour dépression nerveuse.
Et ça veut tout dire…….
5 commentaires:
merci
Félicitation pour cet article et ce site.
Une employée municipale
je trouve ca honteux et je me suis battu en vain contre cette hierarchie pourri de la comune de thionville et je parle en connaissance de cause car je suis un employé qui subi cette loi interne au bon vouloir des chef qui ne sont que des anciens planquée qui etais les premier a dormir des qu il pouvais.
un employé municipale
comme je vous le disait je travail pour la commune et j espere qu il y aura du changement dans cette hierarchie pourri car les citoyens de thionville ne savent meme un quart de cette corruption ainsi qu une mauvaise gestion des employée ex:des balayeurs avec des CAP et des BEP se retrouve aux balayages car leur tete ne revienne pas a leur chefs.des mutation qui parte a la poubelle,certaines personnes le savent mais dument qu il ont leur salaire se voile la fasse.
j espere qu il me reconnaise !!!!!!
allez gardont le moral et vive le chagement m enfin esperons le
encore moi.quelques exemples:services garages de la comunes doivent importer leur véhicules aux exterieur car quand ils onts besoin de pieces mecaniques ils remplise une demande de reparation au responsable de garages qui dois la passer a la petite qui la passe plus haut qui la repasse encore en haut!!!!resultat 2 a3 semaine se passe et rien ne vas et apres les critiques pleuvent.j en ai parler a mes' chef ' et la repnonse est ca ne te regarde pas balaye et tais toi et surtous sourie ca c est la phrase de mon chef ou vous etes de la merde c est pour cela que t est la mais quand il on besoin de quelque chose ils vous passe la pommade grave ou encore 'tu pourrai sourire' m enfin reston calme en esperant que cela change
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